Neue Unterstützung für Azubi-Recruiting
„MACH DEIN LEBEN BUNT!“

#Teammedien

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Neben der kurzen Vorstellung der Ausbildungsinhalte werden die Anforderungen an die Jugendlichen ebenso wie die Fun-Facts aufgeführt.
Das Ganze kurz, knapp und ansprechend. Wir stellen Ihnen gerne Print-Exemplare zur Verfügung. Rufen Sie uns an: 0511 33060

Zusätzlich können Sie auch für jeden einzelnen Ausbildungsberuf werben. Ihnen als Mitgliedsunternehmen des vdmno stellen wir die offenen Dateien der 4-Seiter zur Verfügung, damit Sie Ihr Firmenlogo und Ihre Ansprechpartner einzufügen können.

Mediengestalter Digital und Print
Medientechnologe Druck
Medientechnologe Druckverarbeitung
Medientechnologe Siebdruck

  • Azubi-Recruiting in Zeiten von Corona
    Der auf für die Berufe der Druck- und Medienbranche abgestimmte Online-Eignungstest ist eine gute Möglichkeit, die Stärken und Schwächen der Bewerber zu beurteilen. Sie als Mitgliedsbetrieb des vdmno erhalten den Test zu Sonderkonditionen.
    Aus der Erfahrung kann man sagen, dass Jugendliche dem Eignungstests eine hohe Akzeptanz entgegen bringen.

    Hier finden Sie alle Informationen zum Online-Eignungstest.

    Mittlerweile hat sich durch die äußeren Gegenbenheiten die digitale Form der Nachwuchsgewinnung etabliert. Was bei einem Online-Vorstellungsgespräch zu berücksichtigen ist, erläutert der Leitfaden für ein virtuelles Bewerbungsgespräch.

    Den Leitfaden für virtuelle Bewerbungsgespräche finden Sie als registriertes Mitglied hier.

    Auch selbst erstellte digitale Medien wie Demofilme, Präsentationen oder virtuelle Firmenbesichtigungen präsentiert auf Ihrer Homepage oder auf den sozialen Medien können die junge Menschen auf Ihr Unternehmen aufmerksam machen. Jetzt ist die Zeit, um auf diesem Gebiet neue Erfahrungen zu sammeln.

  • Ausbildung ist der beste Weg dem Fachkräftemangel vorzubeugen!

Das komplette Rundschreiben finden registrierte Mitglieder hier.